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2018年沛县博物馆公开招聘合同制讲解员公告亚美娱乐优惠多一些

2018-09-16 18:12

  为加快实施我县“乡村振兴”战略,更好的弘扬沛县文化,讲好沛县故事,传播沛县声音,扩大沛县汉文化的影响力和辐射力,经沛县人民政府同意,现面向社会公开招聘合同制讲解员7名。现将有关事项公告如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护中国共 产 党的路线、方针、政策;

  (三)具备良好的品行,有较强的事业心和责任感,有志于从事博物馆讲解服务工作;

  1、国民教育序列全日制大专及以上学历。各岗位学历、专业等要求详见《2018年沛县博物馆公开招聘合同制讲解员岗位简介表》;

  2、本次招聘中计算年龄的基准时间为2018年9月30日。年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1988年10月1日至2000年9月30日之间出生);

  5、身体健康,具备正常履行本岗位职责的身体条件,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;

  6、国(境)外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;

  (五)下列人员不得报考:现役军人;被辞退未满5年的事业单位工作人员;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;近3年内受过党纪、政纪处分的;国家和省另有规定不符合招聘条件的。

  (二)报名地点:沛县新政府行政中心(沛县沛公路2号)西6楼617室(事业单位人事管理科)。

  (三)报名时间:2018年9月28日至9月29日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。亚美娱乐优惠多一些

  考生须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件,包括:有效期内的二代身份证、普通话水平测试等级证书、毕业证(须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,网址为:)。按要求填写 《2018年沛县博物馆公开招聘合同制讲解员报名登记表》,并提供本人近期同版二寸免冠彩照5张,报名费100元。

  现场工作人员根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

  笔试内容为公共基础知识、写作。考试不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  笔试时间详见准考证。领取笔试准考证时间为2018年10月9日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00,地点同报名地点。参加考试时,必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证原件。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

  笔试成绩在沛县政府网信息公开专栏公示公告栏目、新闻传播学就业概览:良辰“媒”景待君来沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)公布。

  笔试阅卷结束后,划定笔试合格线。并从报考该岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加面试的人选(末位成绩并列的,一并参加)。

  面试内容为指定稿件播报和现场模拟讲解。(1)根据指定稿件进行播报(40分);(2)现场模拟讲解(40分);(3)举止仪表(20分)。时间共15分钟。

  面试成绩为百分制,60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知考生。

  面试结束后,按百分制计算报考人员总成绩。总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。面试工作结束后,报考人员总成绩在沛县政府网信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布。

  根据考生的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序,面试成绩仍并列者,进行加试)。

  面试成绩合格的报考人员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便通知或递补,无法联系者视为自动放弃。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  因体检、考察不合格或报考人员放弃聘用资格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,在沛县政府网信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上进行公示。公示期间接受社会和考生监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。公示期满后,不再进行递补。

  公示无异议的,招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同,聘期五年,其中试用期三个月,并严格按照劳动合同进行管理。试用期满考核不合格者,解除劳动合同。合同期满,经考核合格者,续签劳动合同。

  拟聘用人员由沛县文化广电新闻出版与体育局负责安排岗位,工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准的1.5倍执行,并视工作情况进行考核奖励,单位按规定为聘用人员交纳五险。

  拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由本人在规定的期限内自行负责处理。

  加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把人员“进口”关。考生考试作弊、弄虚作假的,一经发现取消其考聘资格,已受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。

  所有招聘工作进度信息在沛县政府网信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布,请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。