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不及时发钱明年更没人干”建筑行业招工难不敢再拖欠工资

2018-09-13 10:06

  在以往,建筑工地一直是拖欠农民工工资的“重灾区”,但16日记者在济南市劳动保障监察部门的执法行动中了解到,今年建筑行业中农民工欠薪投诉较往年明显下降,由于现在“80后”年轻人都不愿意当建筑工,导致很多工地都遭遇了招工难,一些工地不得不通过每年给建筑工涨工资的方式来留人,根本不敢随意拖欠农民工工资了。

  16日上午,记者跟随济南劳动保障监察支队等部门的执法人员来到了四建·美林苑建筑工地进行农民工工资支付情况检查,执法人员随机叫来了10余名工地上的农民工进行现场交流,这些农民工都坦言,现在工地上每个月都足额发给他们工资,不存在拖欠的问题。

  “去年,工地上小工的日工资还是100块钱,现在已经涨到120块钱了。”他们七嘴八舌地告诉记者,临近年底,愿意到工地上出大力的人越来越少了,现在很多工地都在招建筑工,所以不用说拖欠工资,就是工资低了的话,他们也不会在这里继续干下去了。

  记者注意到,这十多位农民工差不多都是40岁左右,其中年纪最大的一位已经50岁了。“现在工地上工人都是这个年纪,想找个80后小伙子很难。”四建劳务公司的姚先生告诉记者,这个工地上有200多个建筑工,30岁以下的建筑工不超过总人数的10%。

  “现在跟前几年的招人形势不一样了,招建筑工很难,尤其是年轻的建筑工。”姚先生介绍说,前些年,想到工地打工的农民工特别多,但这一两年,尽管工资每年都在涨,但招人却越来越难。“为了能多招人,同时也为了留住现有的人,明年建筑工估计还要涨20%的工资吧。”

  在四建·美林苑建筑工地,记者看到一份该工地的农民工工资表,每个月领取到工资的农民工,都在这份表格上按上自己的红指印。“我们可不敢拖欠农民工的工资,否则人家明年都不来给工地干活,让我们去哪儿找工人啊?”该工地负责人坦言,在目前“用工荒”的大背景下,建筑工很紧俏,工地为了留住工人,根本不敢拖欠工资。

  “现在如果给的钱少,工地上根本就招不到人。”市清欠办工作人员也告诉记者,近日,通过对省城各个工地进行检查时发现,建筑工地普遍遭遇“招工难”,在工地上干活的农民工年龄大多在40多岁,虽然建筑工工资不断提高,但20多岁的年轻人却都不愿意到工地上来干活,造成“用工荒”。

  “据统计,今年建筑行业里针对拖欠农民工工资的举报要明显少于往年,这跟建筑业遭遇招工难有一定的关系。商务部、海关总署发布《2010年出,”济南市劳动保障监察支队马金波告诉记者,一些比较大的建筑企业资金相对雄厚,同时业务也比较多,建筑工非常紧缺,由于现在招工难,一方面他们纷纷提高工资水平,另一方面也有意识地及时发放农民工工资,希望能留住这些工人。

  济南市劳动保障监察支队执法人员介绍说,从历年建筑行业一些农民工的投诉来看,当个别开发商资金链出现问题时,首先就可能表现为拖欠农民工工资,所以假如遭遇到这种情况,农民工应该及时向有关部门进行举报。

  针对近期省城出现的个别开发商跑路的情况,市清欠办的工作人员告诉记者,即使开发商逃跑,但因为之前开发商还有一部分保证金放在有关部门那里,农民工一样可以通过有关法律程序,领到他们的工资。

  为了确保农民工按时足额拿到工资,济南市人社局联合市建委等多个部门从2011年11月25日到2012年1月15日在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查活动。

  此次检查的重点是使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。检查的内容包括:用人单位支付农民工工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等等。

  拖欠农民工工资举报投诉电话为:济南市劳动保障监察支队86265296;济南市清欠办86401812;济南市总工会12351。

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