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公司有几个员工因自身原因不来上班了有一个月工资没有领各位能否

2019-01-20 11:46

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  展开全部依照该员工求职表地址邮寄解除劳动合同通知书(没有的话网上下个模板),理由是违反用人单位规章制度,无故旷工7天以上,解除劳动合同。保留邮寄时的挂号单凭证。

  然后单位公告栏公示1周以上:XXX因个人原因无故旷工XX天,经公司领导决定,依照员工手册XX条予以解聘处理,物流公司经理述职报告范文k8凯发!解除劳动合同!以后XXX的一切言行与本公司无关,特此公告!云云...(不知道怎么写也在网上下)。